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如何应对挑战——提升核心竞争力

作者:万力开 2010-05-31 点击557

曾经雄伟的汉尼拨站在悬崖边,充满深情地眺望对岸的故园,他在哀叹迦太基国的灭亡;柬埔寨丛林遗址里佛之“永恒的微笑”,见证了吴哥文明像谜一样突然消失。文明的兴衰引发后人去寻找和思考。

英国历史学家汤因比在其巨著《历史研究》中,从一个宏大的视角出发,对已知的至少三十一种文明的起源、成长、衰落、解体加以描述并提出了挑战与应战的理论:任何人群总是要在人与自然和人与文化这两种基本关系中生存,不利的自然环境和文化环境有时会构成对人类生存的“挑战”,因而不得不发挥其潜在的创造力而做出“应战”。能应对挑战的文明就能生存下来,如中华文明和犹太文明。

企业发展和文明一样,永远会伴随着挑战和危机,只有应对挑战才能生存并发展。苹果危机终因颠覆性的ipod而复兴、IBM危机又因柯士纳变革而重生,世界500强企业都是在克服一个个危机之后成长至今的。而爱多、巨人和秦池却无从应对挑战和危机就只能寿终正寝。

事物总是在不确定性和矛盾中发展,在试图的规律和秩序中趋向混沌,其中必然潜藏着危机。所以问题不是“危机”,而是如何应对危机和挑战。正如德国诗人荷尔德林所言:危险所在之处,也生成着解救。

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