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1、论坛是分析工作者进行交流和沟通的园地，按照不同的需要分为不同的分论坛，请大家根据需要“择坛而言”。 2、发言方式分为“发表新贴”和“回复此贴”两种。“发表新贴”指的是会员提出问题进行求教或讨论；提问时请尽量用一个能概括议题的题目。“回复此贴”相当于回答问题和讨论问题，即是跟贴，跟贴内容请尽量与议题相符，也尽量能取一个有针对性的标题。 3、进入论坛最好是用固定的用户名登录，以增进会员间了解、交流、沟通。同时会员身份登录可以查看自己的贴子和回贴、修改自己的贴子、累计积分、查询积分等。 4、在发贴或者回贴时如果不慎按错，如在回答问题时应该按“回复此贴”，却错按到了“发表新贴”。如果发生这样错误请重新回复原贴，错误的发贴稍后会由各论坛的版主删除。 5、论坛上不论行家新手，一律平等;凭着对分析行业的热心和兴趣，坚持“我为人人、人人为我”的互助精神。 6、如果在讨论中的意见相左，请大家能以一种平和、客观的态度对待，尽量不要用攻击的态度发言，提出观点时尽量杜绝武断。切不可以权威压人，更不允许对他人进行任何形式的人身攻击。 7、论坛的网友们，要注意维护本站的形象，推荐给有需要的用户，不得以任何方式损害本网站的声誉；如果对论坛或对中国分析仪器网发展有什么意见和建议，可以在“网站建设”中提出，或者可以直接向网管发邮件。 8、一般技术论坛不许发广告贴，如果发现发广告贴的话，各版主负责删除或者转到“供求信息”里面。
一、版主的产生： 1、常年招收版主，由个人毛遂自荐并上交个人简历（最好付工作照和生活照各一张），经本站和现任版主商量通过可任命为临时版主，进入试用考察期； 2、版主应该具有一定的专业技术水平，熟悉分析仪器范畴的某类仪器，能够帮助其他网友解决问题。有条件经常上网，要有恒心与职业精神； 3、新任版主须有一个月的试用考察期，一个月后如仍有意愿可以向本站网管提出申请，本站和现任版主根据其一个月的的工作情况作出评估，达到版主要求可转为正式版主； 4、每个论坛不限1名版主，一般1-3位，同一版主可兼任另外一个论坛的版主； 5、在版主本人同意的情况下公开其资料与联系方法； 6、如有增设子论坛的要求，并确保有能力管理该论坛，会员可以提交请求。 二、版主的职责： 1、版主要尽量对会员的贴子进行答复，或者组织其他专业人员对贴子进行回复； 2、版主要尽量维护论坛的正常秩序，引导提出问题，对问题开展讨论； 3、版主需要管理该版中的所有贴子，删除以下的情况的贴子：重复发言的贴子，不正常的贴子、纯广告的贴子或没有意义的新贴；对于发错位置的贴子需要转到相应的子论坛中；修改会员发表的简易贴子，提示他尽可能说清楚一点。 4、需要整理（适当加以修改）所管理论坛好的贴子到论坛精华区；可推荐1-2名优秀会员，作为后备版主。 5、积极宣传本站，注意网站形象，并积极对该版进行宣传； 三、版主的管理与奖惩制度（暂行）： 1、每一季度由网管就每个版主的工作情况汇总成表，发给全体版主； 2、版主如果预计连续数日不能上网参加对论坛的管理，可先发贴子向大家说明，或在版主论坛中列出； 3、版主如无特殊理由，连续10天以上不参加论坛的管理，又没能事先通知，由网管提出意见。连续三次视作自动放弃版主职位； 4、要求管辖的子论坛月新增积分300分以上； 5、版主的任期为以月计，如在该月内能达到版主要求，可以得到每月50 分到100 分的奖励，未满一个月退出或请假超过15天的版主无积分奖励； 6、三个月期满后可以提出换论坛版主或多兼论坛，期间不得提出此类要求； 7、三个月后如果无主动提出意见则视为同意继续留任该版版主； 9、每季度评比一个最佳版主，评中者当季奖励一套N2000色谱数据工作站。工作中无需要的可以委托本站代为拍卖（积分作为主要凭证）；另外一些奖励活动具体再定。
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