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二OO五年度上海科创最佳员工评选活动
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访问量:570
发表于
2006-02-22 14:18:01
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为了鼓励优秀员工和增加员工对工作的热情，上海科创色谱仪器公司于年末开展了2005年度最佳荣誉评选活动，经全体员工无记名投票评选，分别评选出了：
1、最佳技术进步奖获得者--徐民海：
技术部负责人。平时早出晚归，主要负责科创公司产品技术开发工作，在05年度中，对气相色谱仪液晶屏控制系统做出了大量研究测试，为公司新产品技术研制开发做出了重要贡献。
2、最佳内勤服务奖获得者--周梅娟：
计划成套部负责人，总经理助理。主要负责生产部各类事务，外协件加工的商谈及配套产品的订制工作。平日工作繁忙，不顾身体上的病痛，处处为职工着想，特别是在办学习班和公司组织旅游活动期间，做了大量的后勤工作，得到大家的一致好评。
3、最佳销售奖获得者--张 芬：
担任办公室主任、销售主管。一方面要顾及科创公司办公室的各类事情，另一方面主要负责上大科创公司销售合同审核、企业网页设计、企业电子邮箱管理、人力资源管理、销售公司日常管理等。在2005年度中个人销售仪器数量226台，业绩突出，为企业收入带来可喜的成绩。
4、最佳管理奖获得者--顾铭铭：
计划成套部主任助理。主要从事生产、计划、成套、安全、设备、零配件销售等管理工作，平时孜孜不倦、加班加点，对工作严谨认真，分类汇总能力较强，对文件的管理一目了然，出色地完成各项计划工作。
5、最佳新人奖获得者--邹纪文：
从事新产品开发兼售后服务工作。主要负责公司技术服务管理调度、总调、电子车间工作统计、新产品研发技术管理、售后服务管理工作。来公司不到两年，成绩突出，平时耐心解答用户提出的各类问题，而且还对部分说明书进行了修改、整理。
6、最佳售后技术服务奖获得者--吴明良：
从事仪器调试及售后技术服务工作。2005年度有167天的时间在外地出差，是售后服务人员中外出天数最多的一位。他待人诚恳、对工作负责、技术熟练、服务到家，得到用户的好评。
7、最佳班组集体奖获得者—装配组：
以盛敬荣为组长的装配组。从事公司里仪器的零部件装配工作，平日在盛敬荣的带领下，各组员积极工作、一丝不苟、技术熟练，在05年度中把装配不合格现象降低到最低限度，为公司产品的合格率及产品质量等方面做出了可喜的成绩。（装配组全体成员：盛敬荣、高彩裕、张瞿、杨雪峰、印永建、朱雄飞、居建清、茅建生、印秋华、葛伟强）
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